根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条★，用人单位招用劳动者★，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件★★★，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物★★。达内教育以★★★“招转培”的方式赚取费用★★，或涉嫌违反相关规定★。
近日，有媒体报道，达内时代科技集团有限公司（通称“达内教育”）借招聘名义★，告知前来应聘者要想入职需要先培训，并要求应聘者缴纳培训费，甚至诱导他们贷款进行缴费。
对此，记者拨打了达内教育的客服电话，客服回复不了解这个情况★★★，随后又表示将联系相关人员回复，但截至发稿时，记者暂未收到回复。
《经济参考报》记者在社交平台上以“达内公司”“达内教育★”等为关键词检索，发现大量网友的投诉和退费求助★，涉及全国各地的达内教育分公司★，金额大多超过2万元，较早的投诉可追溯到2022年★。此外，记者查阅中国裁判文书网和天眼查显示，近年来有不少消费者起诉达内公司的案例。
公开资料，达内教育是一家IT职业教育集团★★★，目前开设Java、Java大数据★、Android、iOS、PHP、软件测试、嵌入式、C++、C#★★、UID、UED、产品经理★、Linux云计算、Web前端★、VR、网络营销★、高级电商、主办会计、Python等21大课程体系。（实习生敖宇对本文亦有贡献）